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3 Imprescindibles técnicas para aumentar la productividad de tus empleados



Tendencias en Recursos Humanos para el 2017



¡La gestión del desempeño, está enferma!




Johnson & Johnson en búsqueda de nuevos

 talentos en Bogotá



Nuestro futuro laboral está en juego



Comentarios

  1. Referente a la noticia de las tres técnicas para aumentar la productividad de los empleados es muy bueno, debido a que es necesario e importante brindarles los recursos y herramientas para que puedan desempeñarse mejor en el ámbito laboral y hacer de sus saberes ya aprendidos un instrumento enriquecedor para que la empresa pueda obtener ciertos beneficios.

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  2. Acerca de la noticia sobre las tendencias del talento humano para el 2017 me parece muy interesante ya que podemos observar como ahora las organizaciones se enfocan en buscar lideres, personas que puedan trabajar en equipo y desarrollen sus habilidades, no solo trabajadores que se limiten a cumplir con lo asignado; de igual forma vemos como los jefes se centran en el factor humano de sus organizaciones tanto dentro como fuera de la jornada laboral.

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  3. Estas noticias son importantes para entender lo importante y lo necesario que es gestionar el talento humano para obtener buenos resultados con respecto al desempeño por parte del personal de trabajo y del cual la organización se verá muy beneficiada.

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