VIDEOS GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
Recursos Humanos Desarrollo Organizacional
Gestión del talento basado en competencias
Entrevista de Trabajo: Preguntas y Respuestas más Frecuentes
La ética en las organizaciones: Ética y negocios
Desde que el hombre vive sobre la Tierra ha tenido necesidad de recibir y por lo tanto de dar. Cuando se empezó a formalizar la actividad de intercambio de bienes y se comenzó a realizar por dinero , también empezaron a tomar forma una gran cantidad de maneras de dar menos o recibir de más, siempre en detrimento del otro. Esto es lo que se denomina trato injusto . En los últimos años se han derramado ríos de tinta con los que se insiste en que deben cambiar las cosas, que se debe proceder con justicia para el bien de todos y no solo de unos cuantos. En estas líneas se busca mostrar un camino a seguir para aquellos que tienen la firme intención de convertir a su organización en una que sea justa, que se vuelva ética, pero que no saben por dónde empezar este proceso de cambio. Canción del comerciante ¡Yo qué sé qué es el arroz! ¡Yo qué sé quién lo sabrá! Yo no sé lo que es el arroz. No sé más que su precio. ¡Yo qué ...
Excelente video, complementa la información escrita y es atrayente para el receptor poder visualizar la aplicación de conceptos.
ResponderBorrarDe los vídeos sobre gestión me llamo la atención el de servicio de gestión de talento humano puesto que explica por medio de 5 pasos siendo respectivamente la definición de perfiles, validación del personal actual, manual de habilidades, informes de gestión y plan de trabajo, la forma mas eficaz para poder organizar el talento humano dentro de las organizaciones.
ResponderBorrarBuenos los videos para completar la información es necesario organizar la información referente a los puestos de trabajo para contratar la persona optima para el cargo evitando la rotación de personal.
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